2018年3月10日-3月11日，为期两天的习远咨询年会隆重举行，各事业部、各大区、各部门、各分子公司员工400余人,以及来自各领域的贵宾30余人参加，共同见证这一年无数的荣耀时刻。

总结大会伊始，公司主视频上映，大家一起跟随着时光的步伐，重温了习远的年度记忆。

视频观看结束后，习远咨询董事长张晓发表讲话，他表示：“我们这次年会工作总结和展望，都是各部门自编自导自己找的相关单位来制作的，让我们的合作方和全体员工了解真实的习远。习远倡导的是致远文化，只有彼此了解，真诚合作，才能一起走的更远更好。”

如今，国家的改革顶层框架设计已经完成，行业内经过几年的探索发展脉络基本清晰，习远也能清晰地表达未来发展的战略。习远拥抱变化，采取积极稳健策略发展，其目标是3到5年成为国内一流企业。

张晓董事长进一步表示：“我们该以怎样的心态和姿态拥抱呢？我想，很简单，和我参加年会一样。把我们生活和工作中的琐事统统放下，穿上最漂亮的衣服，把自己打扮得风采照人，全身心的投入，思考，探索，发现幸福和快乐。”

在接下来的环节，习远各分管领导分别上台发表讲话。

美好回忆2017

2017年是习远蕴含变革和调整的一年，我们实行战略升级、主动提升服务内容、创新商业模式、丰富信息化产品、开拓省外市场、延伸经营范围、增强人才储备，取得了突破性成果。

大会上，党建、各个大区、事业部、管理职能部门、工会等板块分别以视频的形式回顾了17年的工作并展现了18年的工作安排。

榜Young力量

辉煌2017的背后，是一群不忘初心、团结奋进的习远人。他们为习远的发展献计献策，无畏向前。为了进一步提升这些优秀员工，并表达对他们付出的认可。大会举行了项目经理、专业经理聘任仪式，以及变革中的习远先进人员颁奖仪式。

行动学习，整体提升

公司每次大型的活动其实就是一个工作坊，2016年以来，习远成功落地了行动学习，目的是为了实现：直接问题得到一定程度的解决、参加人员水平的提升。为期一天的行动学习让在场所有的参与者受益匪浅。

社会在发展，时代在变革，2018年是站在新的历史起点上接力探索、接续奋进的关键之年，各行各业紧跟时代步伐，拥抱变化。

习远咨询积极与新时代接轨，秉承着“力行勤习，道合泽远”的企业核心价值观，不弃微末，不舍寸功，积极转型。未来征途中，习远将努力成长为“国际化的综合性咨询机构”， 请坚信：成功的道路并不拥挤，大家一起结伴同行，共同创造人生美好回忆！